Средний срок подбора сотрудников при содействии Кадрового центра «Работа России» Севастополя сократился почти в два раза — с 67 до 32 дней, сообщили в департаменте труда и социальной защиты населения города.
Отмечается, что такого результата удалось добиться благодаря адресному сопровождению работодателей и внедрению современных сервисов службы занятости.
Служба занятости Севастополя сотрудничает с более чем 4,2 тысячами работодателей. Сегодня за каждой организацией закреплен персональный кадровый консультант, который помогает определить кадровую потребность предприятия, подобрать эффективные инструменты поиска сотрудников и сопровождает работодателя до полного закрытия вакансии.
С начала года в Кадровый центр «Работа России» обратились 527 работодателей, специалисты приняли свыше 2000 заявлений на подбор персонала.