Количество штрафов за невыплату зарплаты в срок должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги.
С таким предложением выступило министерство юстиции, сообщает газета "Известия".
"Административный кодекс предусматривает для компаний штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Пока в большинстве случаев эта санкция одинакова при задержке зарплаты и одному работнику, и тысяче. Если Верховный суд согласится с логикой министерства, то в последнем примере штраф может вырасти до 50 млн рублей", – пишет издание.
Вопрос наказания работодателей за такое нарушение рассмотрен в докладе минюста о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2018 год. Одной из целей документа было выявление противоречий в судебной практике.
Как отметили в Минюсте, разрешить вопрос "можно за счет разработки проекта особенной части Кодекса РФ об административных правонарушениях".
Однако многие эксперты выступили против инициативы и призвали не допускать для штрафов эффекта расширяющейся вселенной. Кроме того, они отметили, что довольно крупные задолженности по зарплатам порой образуются и на казенных предприятиях, в этом случае государство накажет само себя.