Индивидуальный предприниматель Севастополя привлек к работе несовершеннолетнего сотрудника без медосмотра и с испытательным сроком в три месяца. Это противоречит трудовому законодательству, сообщили в прокуратуре города.
Нарушения выявлены в деятельности батутного семейного парка. Кроме того, продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего сотрудника не соответствовала условиям трудового договора.
Прокуратура района внесла работодателю представление об устранении выявленных нарушений закона и возбудила в отношении индивидуального предпринимателя дело. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования Государственная инспекция труда по г. Севастополю привлекла виновное лицо к административной ответственности. После вмешательства прокуратуры нарушения устранены.