Наибольший разрыв - 19,5 раза - наблюдается в научной и технической сферах
Разрыв между самыми высокими и самыми низкими зарплатами в России составляет 14,1 раза, сообщила замглавы Минтруда Любовь Ельцова на круглом столе в Государственной думе, посвященном оплате труда руководителей организаций.
При этом соотношение средней зарплаты 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей оплатой труда с 2000 года снизилось вдвое.
"В 2017 году, эта цифра последняя, которую мы знаем, составляет 14,1 раза по РФ,- приводит ее слова ТАСС.- Мы не говорим, что у нас все идеально. Если говорить о международном опыте, <...> в Европе разрыв такого показателя - три-четыре раза". Наибольший разрыв - 19,5 раза - наблюдается в научной и технической сферах.
Напомним, как показало исследование Высшей школы экономики, доля фиксированной части зарплаты у российских сотрудников меньше, чем в европейских странах, и последние пять лет она снижается. Ни финансовое положение фирмы, ни наличие в ней профсоюза не оказывают влияния на структуру зарплат работников.
Фото: pixabay