Главным фактором для севастопольцев при выборе работы является высокий уровень оплаты труда. Так ответили 59% опрошенных, следует из данных сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
В топ-3 также вошли адекватность руководства (35%) и стабильная работа компании (29%). Перспективы карьерного роста важны для 28% соискателей, для 26% — комфортная психологическая обстановка. Каждый четвертый (25%) обращает внимание на расположение места работы, 17% — на перспективы личностного роста. Для 15% респондентов необходимы гарантии сохранения жизненного баланса, для 12% — прозрачные процессы в компании. Для 11% важно наличие компенсационного пакета.