Региональное отделение Социального фонда выделило на это 6,2 млн рублей, сообщает пресс-служба ОСФР по Севастополю.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц предоставляются работающим родителям детей с инвалидностью до 18 лет. Дни можно использовать одному родителю или разделить между обоими.
Допускается накопить до 24 дней в год, которые согласовываются с работодателем. График дополнительных выходных согласовывают с работодателем, который оплачивает использованные дни в размере среднего заработка сотрудника.
«При подаче заявления работодателю на оформление выходных дней прикладывают справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли дополнительные выходные и в каком количестве. Если отец или мама ребенка сменили работу в текущем году, понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях и с предыдущего места работы», — пояснила управляющий Отделением СФР по Севастополю Елена Гайворонская.
Неиспользованные дни не переносятся на следующий год и не предоставляются в период отпусков. Работодатели, предоставившие выходные, могут возместить расходы в СФР.